Single Post

Цьогоріч відзначення професійного свята в «Агропродсервісі» набуло дещо іншої, ніж звична, ознаки. У минулі роки здебільшого обмежувалися загальними зборами. Тепер вітальні слова та подяки за сумлінну працю від керівників корпорації прозвучали безпосередньо у всіх її структурних підрозділах, господарствах та філіях.

Грамотами адміністрації агрофірми нагороджено 19 спеціалістів, 120 кращих робітників отримали іменні Подяки, а всі працівники – грошові винагороди. Це є однією з ознак розпочатих у корпорації динамічних змін. У минуле відходить технократичний підхід. На перше місце виводиться людський фактор, а соціальна проблематика переноситься безпосередньо у трудові колективи.

Заступникам директора ПАП «Агропродсервіс» та керівникам господарств і філій доручено напрацювати пропозиції щодо поліпшення умов праці, зацікавленості кожного працюючого у кінцевому результаті, створення позитивного мікроклімату та співпричетності кожного члена колективу корпорації за стан її економіки і майбутнє.

В основу соціальної ідеології ставиться організація корпоративних заходів культурно-мистецького, спортивного характеру, проведення родинних свят, шефство над молодими робітниками, спеціалістами, які входять у колективи, запровадження новацій через систему навчання та підвищення кваліфікації.

У зв’язку з істотним розширенням економічного потенціалу і масштабів корпорації змінюється модель її управління. Здійснюється перехід на сучасні науково обґрунтовані засади. Виробничі наради перейшли на тижневий цикл, що дає змогу організовувати виконання поточних завдань з урахуванням перспективи, посилити контроль і підвищити відповідальність та ініціативність  заступників керівників корпорації і керівників структурних підрозділів на місцях. Удосконалюється економічне прогнозування та мотивація праці, запроваджується змагальність виробничого процесу між трудовими колективами.

Отже, є всі підстави надіятись, що започатковані новації сприятимуть активнішому згуртуванню усіх працівників корпорації, а термін «колектив» буде справжнім віддзеркаленням істинного стану і потреби співжиття у славній хліборобській родині «Агропродсервісу».