Single Post

Попри вкрай тривожні новини зі сходу України та затяжну економічну кризу в державі, її аграрний сектор живе за своїми законами, підвладними природі і турботливим аграріям. Про здобутки корпорації  напередодні Дня працівників сільського господарства ми попросили розповісти директора ПАП «Агропродсервіс» Андрія Барана.

–        Андрію Степановичу, яким видався для колективу корпорації нинішній рік?

–        Якщо говорити в загальному, то погодно-кліматичні умови для сільського господарства, і в тому числі для нашого колективу, були відносно сприятливими. Незважаючи на різке подорожчання пально-мастильних матеріалів, міндобрив та засобів захисту, нам вдалося виростити непоганий урожай зернових і технічних культур та в оптимальні строки сформувати озимий клин на наступний рік.

Звичайно, цьому посприяла самовіддана праця усіх колективів, які входять до складу корпорації, адже ми сьогодні маємо в обробітку понад 40 тисяч гектарів землі.

–        Для таких земельних масивів, очевидно, потрібна щонайменше відповідна техніка…

–        Для ефективного господарювання маємо вдосталь  високопродуктивної ґрунтообробної, збиральної та переробної техніки.

Правда, я пригадую й інші часи. Коли тільки прийшов у господарство, а це було у 2003 році, вирішили обновити машино-тракторний парк. Взяли величезний, як  на той час, кредит у кілька мільйонів гривень. За ці кошти придбали німецькі трактори, посівні комплекси, оборотні плуги, які виглядали диковинкою. Численні делегації приїжджали до нас хоча б подивитися, як вони працюють.

А сьогодні наявна техніка не просто дає змогу обробляти великі земельні масиви, але й вчасно і без втрат збирати пристойні врожаї сільськогосподарських культур.

–   Яким із них надаєте перевагу?

–        «Агропродсервіс» займається вирощуванням практично всіх культур, які характерні для природно-кліматичної зони Тернопільщини. Передусім вирощуємо зернові. До речі, наша корпорація є елітгоспом з продукування насіння зернових. На власному заводі виробляємо якісне насіння як для своїх потреб, так і для реалізації іншим господарствам.

Серйозно займаємося кормовою кукурудзою, яка цього року видала в середньому по 130-140 цнт/га, а окремі площі цієї культури взагалі порадували рекордним урожаєм – до 160 центнерів на круг!

Цього року зібрали вагомий урожай цукрового буряка, який вирощували на 2800 гектарах. На наступний рік уже уклали контракт з переробниками, тож навесні площі під цукристі збільшимо до 3500 гектарів. На сьогодні під них уже виорано грунт і внесено належну кількість рідких і сипучих міндобрив. Кожен 50-тий мішок цукру вироблений в Україні буде з нашого буряка.

–        Чи вистачає вам земельних масивів, зважуючи на масштаби і темпи розвитку тваринництва?

– Виходячи з наших стратегічних розрахунків, сьогодні ми не маємо наміру надто  активно поповнювати існуючий банк землі. Акцент робимо на якість виробництва продукції і максимальну віддачу кожного гектара наявних угідь.

– При ефективній господарці, мабуть, гарантовано отримують дивіденди і власники земельних паїв?

– Саме так. Пайовиків ми по праву вважаємо нашими головними партнерами і вважаємо своїм святим обов’язком сумлінно і своєчасно розраховуватися з ними відповідно до укладених договорів. Крім того, велику увагу приділяємо соціальному розвитку тих населених пунктів, жителі яких довіряють нам свої земельні наділи. Виділяємо певні суми коштів на ремонт шкіл, дитсадочків, духовних храмів, допомогу соціально незахищеним верствам населення. Досить сказати, що лише торік корпорація загалом спрямувала туди понад 2 млн. грн. Не менша сума коштів на це очікується і в нинішньому році.

– Андрію Степановичу, при всіх негативних економічних і політичних тенденціях у державі «Агропродсервіс» не тільки впевнено тримається на плаву, але й добивається вагомих результатів господарювання. Що сприяє цьому?

– Запорукою високих результатів господарювання є чимало чинників. Серед них – чітка організація праці, висококваліфіковані кадри, яких сьогодні у корпорації більше тисячі, потужна імпортна техніка, високі технології, а найголовніший секрет успіху полягає у тому, що всі члени колективу, від першого керівника – до рядового механізатора – з перших днів спільної праці усвідомили золоте правило хлібороба: землю, на якій працюємо і від якої хочемо отримати високий урожай, передусім потрібно любити всім серцем і душею.